セクハラ問題でお悩みの人事担当者様、当社がお力になります。 セクハラは減らしたいと分かっていても社内慣行を変化させるのは、コストも時間も 掛かります。男性の同僚・上司からの抵抗も大きいでしょう。 と言って何もしないのでは、監督官庁・ＯＬ・社会からの突き上げも厳しいでしょう。

当社のサービスは簡単明瞭。当社の女性を貴社で派遣ＯＬとして雇っていただきます。 彼女たちにはセクハラしていただいても結構です。 表向きにはしませんが、”セクハラの対象”として本人たちも同意しています。 通常の給与は貴社で払っていただきますが、別途弊社を経由して十分報酬を払います。 就職難の昨今、彼女たちも、通常は働けないような一流会社で働けて、別途報酬がもら えると喜んでいます。きちんとしたビジネスであれば、お尻くらい問題ないと割り切る 女性は想像以上に多いものです。

若いＯＬのおっぱいやお尻を触ることで、貴社の生産性向上が期待できるなら、ぜひ ご検討ください。決して尻軽ではないですが男性社員の下半身のお供もお努めします。 普通のＯＬ同様、ちゃんと嫌がる振りもしますので、男性社員にとってつまらないこと はないはずです。 くれぐれも誰がセクハラＯＫ派遣社員かを十分把握の上、根回しをしてください。